根据《上海市劳动和社会保障局关于实施《上海市劳动合同条例》若干问题的通知(二)》五、关于未及时办理退工手续的赔偿问题

（一）劳动合同关系已经解除或者终止，用人单位未按《条例》规定出具解除或者终止劳动合同关系的有效证明或未及时办理退工手续，影响劳动者办理失业登记手续造成损失的，用人单位应当按照失业保险金有关规定予以赔偿；给劳动者造成其他实际损失的，用人单位应当按照劳动者的请求，赔偿其他实际损失，但不再承担法定失业保险金的赔偿责任。

（二）因劳动者原因造成用人单位未能及时办理退工手续的，其损失由劳动者承担。