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安排员工上夜班,应当支付夏季高温津贴吗?(上海地区)

2022-08-03

根据上海市《关于调整本市夏季高温津贴标准的通知(2019)》沪人社规〔2019〕19号:企业每年6月至9月安排劳动者露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃),应当向劳动者支付夏季高温津贴。也就是说,高温津贴发放的条件跟白天还是夜间没有关系。只要上夜班期间是露天工作或室内温度不能控制在33度(含33度)以下,企业就应该向劳动者支付高温津贴。