可以。首先，根据《职业病防治法》第六十条第一款的规定，职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇不变。其次，根据2022年2月1日实施《广东省工伤保险待遇审核支付有关问题的规定》的第一条，曾经从事接触职业病危害作业、当时没有发现罹患职业病、离开工作岗位后被诊断鉴定为职业病且被依法认定为工伤的职业病人员，职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）中明确的用人单位，在该职工从事接触职业病危害作业期间依法为其缴纳工伤保险费的，社会保险经办机构应按照《工伤保险条例》《广东省工伤保险条例》《人力资源社会保障部关于执行〈工伤保险条例〉若干问题的意见》规定的相关项目和标准支付待遇。