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受疫情影响当事人主张仲裁时效或起诉期间扣除受疫情影响期间的应否支持?

2022-06-30

根据《上海市高级人民法院、上海市人力资源社会保障局关于疫情影响下劳动争议案件处理相关指导的意见》,“当事人提供患新冠肺炎、疑似新冠肺炎或因疫情防控被隔离等受疫情影响的证据,证明其无法在《劳动争议调解仲裁法》第27条规定的仲裁时效内申请仲裁或无法在《劳动争议调解仲裁法》第48条规定的期间内向法院提起诉讼,主张仲裁时效或起诉期间扣除受疫情影响期间的,原则上应予以支持。”