职工隔离治疗期间或医学观察、政府实施隔离措施或采取其他紧急措施期间劳动合同到期的，如不再进行续签的，则劳动合同应自动延续至职工医疗期期满、医学观察期期满、隔离期期满或者政府采取的紧急措施结束。如劳动合同到期后需续订劳动合同的，企业有条件的可以采用电子签的方式订立劳动合同，或可与员工通过电子邮件或其他电子数据等方式进行确认，并在复工后尽快补签书面劳动合同。