【2021.10.27来源于：人力资源杂志社】

一波未平，一波又起。

不久前，因“双减”政策，字节跳动旗下大力教育进行了大规模裁员。

一句「今天的离别是为了更好的未来」以及N+2的赔偿，让不少应届生还没有好好开始「字节梦」，就被泼了一盆冷水。

10月19日，字节跳动又被爆出裁员消息，字节跳动HR相关负责人向媒体确认：裁员信息属实，系公司正常业务调整。

这次裁员的动作主要集中在两块地方：

1、游戏团队；

2、商业化团队，主要是全国各地的直营中心和呼叫中心团队；

举一个简单的例子，根据媒体报道：10月12日，温州本地直营中心火线撤城，成为浙江第一个撤城的区域，除了十来人的本地生活业务团队被保留负责善后外，其余100多人被限令2天内办理完离职手续。预计到10月底，字节的金华商业团队也将完成撤裁。

游戏团队更是如此，原先是字节跳动旗下重点的Ohayoo游戏，今年的应届毕业生也陆续被裁。

一切可能正在发生变化。

【蓝白快评】

字节跳动此次大规模裁员虽然在最近很多暴雷行业频发裁员的背景下显得平淡，但是从蓝白专业视角看来确是非常有意义。因为通常我们认为是困难企业才裁员，包括法律规定也是如此规定的。但是字节跳动显然并非困难企业，而是企业自发的预先组织调整行为。显然，我们裁员的法律规定在这方面是滞后的。