从事劳动法律研究与劳动法实务工作，涉及劳动关系、劳动合同等相关领域，包括诉讼、非诉等业务。协助起草、修订人事管理相关文本，包括劳动合同、员工手册、解除劳动合同协议书等，协助准备员工谈判、咨询等。参与多起劳动争议仲裁、一审、二审等案件调解、证据、员工处理项目的准备工作。