2020年9月6日，由中国劳动学会主办的“防疫与劳动创新”研讨会暨中国劳动学会八届二次理事会在京召开。

人力资源社会保障部副部长张义全出席会议并致辞，中国劳动学会会长、人力资源社会保障部原副部长杨志明作年度工作报告。会议邀请了中国建筑集团、中国劳动和社会保障科学研究院、中国劳动关系学院、中国人民大学、首都经贸大学、中国社会科学院、富士康科技集团、阿里巴巴集团等理论与实务界的专家发表主题演讲。

人社部有关司局和部属事业单位负责同志，部分省市人社厅局负责人及多个行业的学会理事及会员参加了会议。上海蓝白律师事务所张粧作为嘉宾受邀参与本次会议。

本次会议公布了中国劳动学会联合新华社中国经济信息社等主流媒体开展的以“常态化疫情防控与劳动管理创新”为主题的论文（案例）征集活动的获奖成果名单。本次征文，共评选出特别奖论文1篇，一等奖论文5篇，二等奖论文15篇，三等奖论文25篇，优秀论文32篇。

特别奖由国务院参事室课题组的成果“防疫与复工双兼顾的实践创新”获得。一等奖则由中信银行总行、中国人民大学、中国劳动和社会保障科学研究院、阿里研究所、蓝白律师事务所等单位的研究成果获得。

其中，蓝白首席合伙人陆胤律师与律师助理张粧撰写的论文《劳动合同履行不能的劳动者待遇分析》是唯一一篇由律师参评的一等奖成果。

本次会议及征文活动意在深度分析我国疫情科学防控中企业有序复工复产复市的有效做法，探索研究疫情防控常态化劳动管理理论、政策和实践的新变化，为后疫情时代经济重回正轨的新发展增加提供理论及实践层面的支撑。

蓝白是一家植根于中国人力资源合规实践、以法律思维匡扶企业人力资源管理为使命的专业律师事务所，是国内领先的人力资源法律服务机构。在疫情发展之始，基于企业的迫切需求，为帮助企业在疫情期间加强劳动用工管理规范，助力和谐劳动关系的建立，蓝白持续跟踪并研究“疫情期”全国劳动人事政策变化，对疫情期间的劳动用工管理进行深度解读与分析，并推出系列文章。

疫情期间，蓝白积极响应，对企业所面临的困境予以指导和建议，为企业答疑解惑，得到社会高度认可。在后疫情时代，蓝白也会时刻关注企业用工发展问题，为劳动关系的稳定与和谐提供进一步的助力。