符合订立无固定期限劳动合同的条件，但已与用人单位签订了规定期限劳动合同的，可以变更劳动合同期限吗？（北京地区）
2020-08-03
依情况而定。根据《北京市高级人民法院、北京市劳动人事争议仲裁委员会关于审理劳动争议案件法律适用问题的解答》（2017年）第17条之规定，劳动者与用人单位签订了固定期限劳动合同后，劳动者要求变更为无固定期限劳动合同的，不予支持，但有证据证明用人单位存在欺诈、胁迫、乘人之危等情形的除外。
