合规致远，共赢未来——“中企全球化用工的挑战与机遇”研讨会成功召开
2025-06-26
2025年6月22日，由深圳大学劳动法和社会保障法研究所主办，粤港澳大湾区涉外律师学院及上海蓝白律师事务所联合协办的“中企全球化用工的挑战与机遇”研讨会，在深圳麒麟山庄圆满落幕。此次研讨会汇聚了法律界、学术界及企业界的众多专家学者，共同探讨中国企业在全球化进程中所面临的用工合规挑战及潜在机遇。
研讨会伊始，深圳大学劳动法和社会保障法研究所所长侯玲玲教授主持开幕式。侯教授首先对各位嘉宾的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢，侯教授表示，此次研讨会是一个宝贵的机会，让来自不同领域的专家学者能够聚集一堂。她强调了在全球化背景下，中国企业面临的用工合规挑战的重要性，并表达了对本次研讨会能够为中企全球化用工提供有效解决方案的期待。
会议由深圳大学法学院院长熊伟教授及上海蓝白律师事务所陆胤律师分别发表开幕讲话。
熊院长在发言中提到，深圳大学劳动法和社会保障法研究所始终深耕劳动法治领域前沿，认识到破解中企全球化用工合规难题需要学界、政界和法律界的共同努力。他指出，此次研讨会精心锚定四大目标：通过深度剖析典型案例，架起从实践到理论、再回归实践的桥梁；为政策制定者与企业决策者提供精准参考，推动构建兼容“中国规则”与“国际惯例”的合规体系；搭建跨界交流的广阔平台，促进跨境合规研究的深度合作，力求形成可复制、可推广的行业标杆。
随后，上海蓝白律师事务所首席合伙人陆胤律师也发表了开场讲话。陆律师对与会的专家教授和来宾表示了热烈的欢迎和感谢。他在表演中提到了合规管理对于企业可持续发展的重要性。他指出，随着全球经济一体化的深入发展，企业必须适应不同国家和地区的法律法规，确保用工合规。
会议议程分为两个部分，第一部分聚焦于“跨境用工的合规”议题。由深圳大学劳动法和社会保障法研究所副所长彭勃首先开启议程，引出了中国跨境投资与域外劳动法的先期查明问题。
清华大学法学院教授、博导郑尚元在主题演讲中指出，中国跨境投资境外用工存在显著地域差异风险，非洲政治不稳定、东南亚相对安全，部分发达国家也存在用工风险。对此，他提出应对策略，包括借助使领馆、华侨力量查明外国劳动法，与律所驻外机构合作、拓展海外律师业务、构建涉外人才库，以及加强与华侨、商会协作。此外，他强调企业需强化劳动法意识，解决境内外法律适配及法律服务定位转换等问题。
上海对外经贸大学法学院李磊副教授围绕《我国签署双边社会保险互免协议的现状、问题与建议》进行专业分享。他指出，社会保险互免协议旨在规避跨国工作者重复参保缴费，我国自 2001 年起持续推进协议签署，深化国际合作；当前协议核心条款涵盖互免险种、适用对象与免除条件，但存在签署国少、覆盖范围窄、执行信息不畅等问题。对此，他建议通过拓展签约国家、扩大险种覆盖、强化宣传执行、深化国际协作并完善法规体系，推动互免协议高效实施与优化。
会议的第二部分，由上海蓝白律师事务所高级合伙人木利丽律师主持牵头，聚焦于“供应链用工的合规”邀请到了上海财经大学法学院教授、博导王全兴及蓝白深圳管理合伙人汤慧芸律师进行了详细解读。
王全兴教授围绕《国际劳工组织反强迫劳动的海外用工应对》发表深度演讲。他指出，国际劳工组织（ILO）主要通过制定国际公约、提供技术支持、开展国际合作等举措，推动全球反强迫劳动工作，其标准体系包含基本劳动权利保护和劳动条件改善两个层级。在详细解读 ILO 关于非自愿性、威胁胁迫等强迫劳动认定核心要件时，王教授强调了该标准对维护全球劳动市场公平正义的重要意义。通过剖析企业因忽视 ILO 标准而遭遇法律纠纷与声誉危机的典型案例，王教授提出，企业需完善内部合规管理体系，确保海外用工全流程符合 ILO 标准，并主动深化与 ILO 等国际组织的合作，共同推进反强迫劳动的全球实践。此次演讲为企业妥善应对海外用工中的强迫劳动问题提供了系统性专业指引。
随后，蓝白深圳管理合伙人汤慧芸发表了题为《供应链用工的合规》的演讲，深入分析了《欧盟市场禁止强迫劳动产品条例》及其对全球供应链的影响，并探讨了“强迫劳动”的法律认定问题。她强调了准确理解强迫劳动标准的重要性，并建议企业通过增强供应链透明度、执行严格的供应商审核和建立内部合规体系来避免强迫劳动风险。自由讨论环节中，与会嘉宾就供应链用工的合规问题进行了热烈讨论。会议在侯玲玲所长的总结发言中圆满结束。她指出，随着全球化进程的不断深入，中企在用工合规方面面临着前所未有的挑战，但同时也蕴含着巨大的机遇。通过加强合规管理，中企可以更好地应对挑战，抓住机遇，实现可持续发展。
此次研讨会不仅为中企全球化用工合规提供了兼具前瞻性与实操性的专业指引，更搭建起学术界与实务界深度交融的合作平台。深圳大学劳动法和社会保障法研究所与蓝白律师事务所的协同探索，彰显了双方在深化劳动法理论研究、赋能企业合规实践、提升跨境用工治理能力等维度的战略共识与责任担当。通过构建产学研一体化的合作范式，双方正合力构筑更为精密的跨境用工合规体系，以专业化法律智慧与国际化服务视野，为中企在全球市场的行稳致远注入强劲动能。
