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公司让休产假员工每天手写销售心得:错一字扣50元

2020-08-31

2020.8.25来源于:澎湃新闻】

8月24日,网传上海某公司要求一名员工产假期间每天手写销售支持心得,引发网友关注。邮件内容显示,因新冠疫情影响,家具行业困难,“公司还是在发你正常工资,你的工作也必须符合这个工资要求,需每天完成一篇销售支持心得”,并且对心得提出要求,每小时600字每天下班前交给人事,一个错别字罚款50元,一句重复句子罚款100元。晚交或者漏交罚款500元。考虑到哺乳期视力不好,为保护你,给你安排手写。”邮箱地址显示,该公司为上海半木轩家具有限公司。

24日下午,该公司官方微博发布“申明”称,针对近期该司人力资源部对员工布置的写“心得”的工作任务,该司将在进行完整的事件调查后,严格遵守《 中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》、《女职工劳动保护特别规定》等相关法律法规,进行反思及妥善处理。保障员工的合法权益,履行企业的社会义务,也欢迎并感谢社会各界监督。


【蓝白快评】

现在看起来,要上热搜,在员工管理上不断创新也是一条道路。涉事的企业在事件之前并不为人所知,但是人力资源部的一系列神奇操作,却让它上了热搜。从事件本身而言,企业也确实面临管理上的一个难题——调岗。法律规定很多情形下不能解除劳动合同,而是要求变更劳动合同。而企业内部并没有很多岗位空余座位调剂,所以类似“创举”也就层出不穷了。要避免类似尴尬,合法、合理、合情地处理员工关系是关键。