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杭州出台助企复工12条政策,鼓励双职工家庭中1人带薪居家看孩子

2020-02-24

【2020.2.17 来源于:工人日报】

    如何切实减轻新冠肺炎疫情对企业生产和员工生活的影响,帮助小微企业渡过难关?近日,杭州市在不折不扣执行中央和省级相关政策的基础上,结合实际出台最新政策,印发《关于严格做好疫情防控帮助企业复工复产的若干政策》。

    新制定的12条政策涉及企业融资、企业住房公积金缴存比例、企业房租、企业员工租房补贴等各个方面。

    在为企业减负方面,12条政策提出:降低企业融资成本。加快和扩大贷款市场报价利率(LPR)定价基准的运用,推动全市普惠型小微企业贷款综合融资成本较上年降低0.5个百分点。金融机构在合同利率基础上对在杭小微企业再给予优惠的,政府按两个月实际下浮部分的50%额度给予奖励。临时性降低医保费率。疫情防控期间,对生产经营困难且坚持不裁员或少裁员、无力足额缴纳职工基本医疗保险费的参保企业,二三月份按职工基本医疗保险单位缴费费率的75%缴纳。降低企业住房公积金缴存比例。对受疫情影响、缴存住房公积金确有困难的企业,可申请降低住房公积金缴存比例最低至3%,或申请缓缴住房公积金,期限均不超过12个月。

    减免企业房租。对承租市属及以下国有经营用房的企业和个体工商户,免收二三月份房租。对租用其他经营用房的,鼓励业主(房东)为租户减免租金,对免租金2个月以上的,政府按免租金月份数给予房产税、城镇土地使用税减免。

    为了顺利复工复产,政策提出,发放企业员工租房补贴。对按规定缴纳社会保险费、2019年全年工资收入低于7.2万元、未承租公租房和未享受政府住房补贴且在外租住房屋的企业员工,政府给予每人500元租房补贴;统筹解决复工人员过渡性住宿。

    特别是为了引导解决双职工家庭“看护难”,新政策规定,因疫情防控推迟开学,双职工家庭中有就读小学及幼儿园子女,家中确无人照顾的,鼓励企业安排一名家长带薪居家看护。对非公企业,政府按每人500元予以补助。期间,企业不得解除劳动合同,劳动合同到期的顺延至政府隔离措施结束。



【蓝白快评】

    杭州复工复产新政的的一大亮点是“看护”安排,倒不是鼓励家长带薪居家看护,而是政府对于非公企业提供每人500元的补助。在此之前,北京的儿童看护政策,从支付全薪在家看护小孩引发企业一片哗然,到2月12日出台补充通知,明确职工在家看护期间,企业可以安排相应工作并综合调剂使用年度内的休息日,算是对既有政策的纠偏。杭州的规定显然汲取了北京的教训,一方面采用鼓励而非强制规定方式规定“看护假”,同时不忘给与相应政府补贴。