/ EN / JP

经典案例!工伤私了协议高于法定赔付标准的50%,高院:有效!

双方达成的工伤赔偿协议是否有效?公司是否需要补足法定赔付部分的差额?

2021-09-13
经典案例!公司要求病假员工提供病例,法院:过度搜集个人信息,违法!

公司解除是否合法?

2021-09-06
]苏州中院十大典型案例:签订非全日制用工合同,就一定是非全日制劳动关系吗?

张某与该超市是否成立全日制劳动关系?

2021-08-31
劳动争议中,公司可以用工作手机中的通话录音作证据吗?

工作手机中恢复的录音可以作为证据吗?

2021-08-23
最高人民法院公报案例: 企业可以依据“末位淘汰制”处罚员工吗?

通过“末位淘汰制”,可以调岗降薪吗?

2021-08-09
用人单位与劳动者协商一致不缴纳社保,劳动者能否主张社会保险费折现?

用人单位与劳动者协商一致不缴纳社保,劳动者能否主张社会保险费折现?

2021-08-03
第三方侵权情形下,误工费与停工留薪期工资可以兼得吗?

在员工已经获得第三方误工费补偿的情况下,公司是否需要支付停工留薪期工资?

2021-07-26
出差期间休息日加班工资应否支持?

出差期间休息日加班工资应否支持?

2021-07-19